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일과삶 디자인 연구소 [오늘]

함께 일하고 싶은 사람이 되려면 말 그릇을 키우자

퇴사할 때마다 늘 직장 내 상사 혹은 동료와의 관계에 대한 고민으로 회사를 그만두는 지인이 있었습니다. 지인은 인관관계에서 트러블이 생기면 문제를 직면, 돌파 하는 성격입니다. 언제나 그렇듯 당사자와 그 문제에 대해 자신이 가진 생각과 감정을 매우 솔직하게 전달합니다. 하지만 상대방은 아직 그 문제에 대해 대화할 준비가 되지 않아 당혹스러워 합니다. 이를 지켜보는 제3자는 제 지인의 태도를 비판 또는 비난합니다. 의도와는 다르게 표현된 ‘말’에 걸려 넘어지는 경우 입니다. 지인의 능력과 일에 대한 열정을 잘 알고 있는 저로선 안타까운 마음이 컸습니다. 그러던 차에 선물하게 된 책 ‘비울수록 사람을 더 채우는 말 그릇’입니다. 직장에서 성취감을 느끼려면 숙련과 인정이라는 두 가지 요소가 필요합니다. 뛰어난..
책-임자(이 책의 임자는?) 2020. 6. 2. 13:50
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